Au Mali, Suadela crée une nouvelle génération de femmes et filles coaches

(Agence Ecofin) - Améliorer la capacité des femmes maliennes à décider et agir, en renforçant leurs compétences en matière de négociation, tel est le but de Suadela. L’initiative qui vient de remporter le prix de l’autonomisation de l’AWIEF ambitionne d’étendre son programme sur le continent.

Suadela, entreprise axée sur la formation des jeunes femmes et filles au Mali, propose des programmes où elles apprennent à maîtriser l'art de la négociation pour surmonter les obstacles, atteindre leurs objectifs éducationnels et devenir des décideurs actifs au sein de leurs communautés. Dans le cadre d'un programme de formation complet, Suadela recrute et forme des Maliennes ayant fait des études supérieures pour qu'elles deviennent des Nego'Coaches (coachs en négociation) et des modèles pour les adolescentes.

Quel est l’impact de nos formations sur les filles ?
Réponse en vidéo.
Pour rejoindre notre équipe de coaches, c’est ici :
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Djénéba Gory et Anne Thibault sont les cofondatrices de Suadela. En grandissant, elles ont toutes deux vu comment les rêves des femmes peuvent être reportés. Elles ont décidé de se fixer des objectifs élevés, et d'entraîner d'autres femmes dans leur sillage.

« Nous contribuerons à la création d'un monde dans lequel le fait de naître fille ne détermine pas l'issue de votre vie. Un monde dans lequel les femmes et les filles peuvent utiliser leur pouvoir pour prendre des décisions concernant leur éducation, leur santé et leurs moyens de subsistance. Un monde dans lequel elles peuvent s'épanouir et décider de leur propre destin ».

D’après les données fournies par l’entreprise, la question de l'éducation des filles est difficile et complexe. Son modèle, qui repose sur des recherches menées en Zambie par des professeurs affiliés à la Harvard Business School en collaboration avec Innovations for Poverty Action (IPA), démontre que la formation des filles à de meilleures pratiques de négociation est efficace pour les retenir à l'école. Cette étude montre que les progrès dans les stratégies de négociation des adolescents produisent de la résilience chez les filles participantes, améliorent les taux de fréquentation scolaire et contribuent à de meilleures notes aux examens et à des taux de grossesse plus faibles chez les jeunes.

Grâce à des partenariats avec les écoles locales, les jeunes femmes et les filles formées par Suadela sont en mesure d'enseigner la négociation aux Nego'Sisters (adolescentes âgées de 13 à 16 ans) dans le cadre d'un programme parascolaire de cinq sessions, basé sur quatre principes d'apprentissage fondamentaux : "Toi - Moi - Ensemble - Construire". Avec leur parcours d'apprentissage, les filles renforcent leur prise de décision, élèvent leurs aspirations en matière d'éducation et de vie, et deviennent actives dans le développement de leurs communautés.

D’après les témoignages fournis par les jeunes femmes et filles formées à Suadela, les résultats sont très prometteurs.

« Cette formation m'a changé en tant que personne. Étant une combattante par nature, je peux maintenant voir les conflits d'une manière différente. Je suis fière de travailler avec Suadela pour avoir un impact positif sur les jeunes filles à ma façon », a déclaré Mme Sanogo, Ingénieure en informatique et coach. 

Le 3 décembre 2021, Suadela a remporté le prix de l’autonomisation décerné par le Forum des femmes africaines pour l'innovation et l'entreprenariat (AWIEF). Une reconnaissance qui permettra à l’entreprise de renforcer son programme afin de contribuer au changement de la société malienne.

Aïsha Moyouzame