Insertion professionnelle des réfugiés : ASKY et le HCR signent un partenariat

(Togo Officiel) - La compagnie aérienne panafricaine ASKY et le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR) sont désormais partenaires. Les deux institutions ont conclu, le lundi 5 octobre à Lomé, un partenariat de trois ans pour faciliter l’accès des réfugiés à la formation, à l’emploi et à l’entrepreneuriat en Afrique de l’Ouest et du Centre.

L’accord couvre dans un premier temps six pays : le Togo, le Bénin, le Ghana, le Sénégal, le Nigeria et la Côte d’Ivoire. Il prévoit le rapprochement des réfugiés des possibilités de formation technique et professionnelle, des bourses d’études, des stages et des emplois dans le secteur de l’aviation.

ASKY pourra intégrer des réfugiés qualifiés à certains de ses programmes de formation, à ses dispositifs de stages et à ses processus de recrutement, en fonction des opportunités disponibles et des critères habituels. La compagnie étudiera également les possibilités d’ouvrir sa chaîne d’approvisionnement aux entreprises détenues par des réfugiés.

L’initiative accordera une attention particulière aux femmes et aux filles réfugiées, confrontées à des obstacles supplémentaires dans l’accès à l’éducation, à la formation et au travail. Des programmes de mentorat et de développement professionnel liés à l’aviation sont ainsi envisagés.

Au Togo, Lomé pourrait par ailleurs accueillir un pôle de formation destiné aux réfugiés. Le partenariat prévoit par ailleurs d’explorer d’autres possibilités selon les pays concernés, notamment l’accès à des moyens de subsistance et à l’emploi au Ghana ; ainsi que la mise en relation d’entreprises détenues par des réfugiés avec des marchés au Sénégal.

Le HCR et ASKY pourront examiner des modalités de transport humanitaire pour faciliter la réunification familiale et certains mouvements de retour volontaire.

En septembre 2026, l’Afrique de l’Ouest et du Centre comptait plus de 4 millions de réfugiés et de demandeurs d’asile. À travers cet accord, les deux partenaires rapprochent leurs compétences et leurs activités des besoins du marché du travail, afin de favoriser davantage l’autonomie économique des personnes réfugiées.

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